特斯拉前生產(chǎn)主管發(fā)文:5年來每天工作12小時 最后還是被裁
快科技5月21日消息,特斯拉的裁員計劃還在進行,涉及到的員工也越來越多,近日前特斯拉生產(chǎn)主管尼科·穆里略(Nico Murillo)發(fā)文,分享了自己過去五年的辛勤付出與無奈遭遇。
穆里略表示,為了節(jié)省通勤時間,他選擇在弗里蒙特工廠的車?yán)锞幼×顺^一年,甚至不得不在工廠內(nèi)洗澡,每日工作時長更是高達12小時。
然而在5年后,他還是收到了解雇的通知。
以下是穆里略發(fā)表的全文:
我于2019年加入特斯拉,起初是一名初級生產(chǎn)助理。經(jīng)過五年多的努力,我逐步提升至生產(chǎn)主管。
在同一個公司工作五年,我原以為自己已是這個大家庭的一部分。因此,當(dāng)今年四月接到裁員通知時,我感到震驚和難以置信。
那天我正趕往工作途中,突然收到一封郵件,告知我職位已被裁減。我本以為可能是個誤會或騙局,決定嘗試刷卡進廠,結(jié)果一名保安卻收走了我的工牌,并告訴我我已被裁員。
我怔怔地站在原地,震驚與失落交織在心頭,仿佛置身于一場無法醒來的噩夢之中。
在停車場露營一年
在特斯拉期間,我全力以赴,努力提高工作效率和生產(chǎn)力。
我的班次通常長達12小時。由于我是按月薪工作,有時還得加班以完成任務(wù)。
2021年,為了縮短漫長的通勤時間,我開始在車?yán)镞^夜并在工廠淋浴。這份工作讓我感覺像是個工業(yè)運動員,我們需要不停地忙碌。為了保持工作的效率和友好氛圍,我需要更多的休息。最終我決定住在工廠,以免來回通勤一個半小時。
當(dāng)我告訴同事們我在車?yán)镞^夜時,他們都很驚訝,因為這在我們的企業(yè)文化中并不常見。
我在工作日間隙在車?yán)锫稜I了整整一年。我的班次每周三至四天,這讓我覺得這種安排既可行又有助于我保持良好的精神狀態(tài)。
為了能夠在車?yán)锸孢m地生活,我深入研究了如何將我的特斯拉Model Y設(shè)置為“露營模式”,并意識到我可以在輪班期間住在工廠,因為那里有淋浴設(shè)施和洗手間。
這種生活方式既舒適又有趣。在露營模式下,Model Y整夜都可以保持大約21攝氏度,所以我無需擔(dān)心過冷或過熱。
保持清醒和高效是我工作的首要任務(wù)。我意識到,減少通勤時間可以幫助我獲得更多休息,從而更好地實現(xiàn)這一目標(biāo)。
然而到了十二月,當(dāng)天氣變得更加惡劣時,我停止了在車?yán)镞^夜,因為這會增加許多不便。為了上廁所,我需要從車?yán)锍鰜恚哌M工廠再返回,盡量不讓自己淋濕。
“悲傷的時刻”
在特斯拉工作的經(jīng)歷教會了我,生活中你必須迅速調(diào)整自己的狀態(tài)。
沉浸在困境或抱怨中沒有任何幫助。當(dāng)我得知自己被解雇時,我感到非常難過和震驚。當(dāng)我坐在工廠外的車?yán)飼r,這種感覺逐漸變得真實。我回想起在這里的五年時間,與同事們的密切合作,以及在這個停車場露營的日子。
面對任何消極情況,如被解雇,我們無法控制外部事件或自己最初的反應(yīng)。但我一直試圖保持積極的態(tài)度,思考現(xiàn)在我有更多時間可以做的事情,而不再需要在特斯拉如此辛苦地工作。
如今,距離我被解雇已有一個月,我注意到電動汽車行業(yè)中許多人也受到了裁員的影響。這似乎正在發(fā)生在許多人身上。
然而,被解雇并沒有改變我對特斯拉的看法。我仍然非常認(rèn)同其使命和公司試圖做的事情。我曾為特斯拉努力工作,但這并不意味著我將放棄成為一個努力工作的人。
現(xiàn)在,我成為了GNC(保健食品連鎖品牌)的一名店長。展望未來,我計劃發(fā)展我的YouTube頻道,并打算全職居住在我的車?yán)铩?/p>
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