不懂就問，互聯網大廠離職最后一步，是在小紅書上發全網通告嘛？

字節、騰訊、阿里、網易、京東……這些知名互聯網大廠企業文化或有不同，辦公地址各有差異，但這次，它們卻在互聯網上以整齊劃一的形態出現了。

在離職通告中，最為常見的就是 PO 工牌， PO 離職證明， PO 園區大門。

善整活者，還會以表情包和橫幅添色。

工作是職場人生活的主旋律，離職發 “ 朋友圈 ” 紀念下，其實很正常。

只不過，這類內容似乎多到有點過頭了，由此衍生的花活都能湊出好幾個系列：

火速躥紅的大廠離職，儼然成為一個新賽道。

有自稱離職博主的，有談論離職博主賽道是否擁擠的，還有誕生了一批專門觀測離職博主的博主。

互聯網不缺賽道，懂科技的可以走科普賽道，對財經金融特了解的可以做財經賽道，即便只是特別能吃，也可以去吃播賽道，但大廠離職這個詞太垂也太小眾了，這真能成為一種有效的發財之道嘛？

我決定研究研究。

在研究是否能賺錢之前，需要弄清楚的是，為啥離職也能演變成賽道？

其實這事不難理解。

互聯網大廠就是打工人的 “ 耶路撒冷 ” ，自帶流量加成。

普通人對大廠薪資福利有向往，對大廠工作生活有窺視，而大廠員工離職后會邁入什么樣的生活？除了千篇一律的上班以外，人生是否會有另一個問答？也是無數職場人好奇的。

如此種種，讓這類內容往往閱讀不俗，猛一點的，甚至點贊能成千過萬。

有需求就有供給，一篇 “ 大廠拜拜，月薪 X 萬，還是決定不干了 ” 火了，互聯網人就會炮制百千篇同類型推文蓄勢待發。

那么，這些大廠離職員工在自媒體上生存的到底好不好呢？

我點開了這些 “ 離職推文 ” 背后的賬號。

賬號運營者大體可以分為三類。

第一種，初窺門徑，雖然靠工牌火了一把，但很多人并沒有規范化運營的想法。

自媒體賬號更像他們的日記本，記錄自己離職后的生活。

離開大廠后，他們跟普通人沒差，繼續去下一家大廠打工的，出去旅游散心的，也有人正在困擾，下一份工作在哪。

有個前程序員小哥，沒事還會跑跑外賣。

但大廠之間，也確有不同。

字節離職員工，好像特別喜歡環游世界，給我一種 10 個離職員工 4 個在旅途中的感覺。

騰訊的離職博主，怎么都喜歡去香港重啟人生啊？

想想也是，畢竟騰訊總部在廣深，不少員工之前就讀于香港嘛。

第二種，進階嘗試，有意識的進入離職賽道，經營自己的賬號。

在這一階段，字節和阿里保持了卷王底色。

阿里的離職博主，特有運營的意識，講究打法，有人的主頁內容幾乎都以大廠為主題，也有人從發的第五篇推文開始，賬號欄目就已經基本設計好了。

有人在離職推文的底部，就宣告自己將通過自媒體創業，闡明自己的創業模式。

有人不但宣告，還會更進一步，進行社群引流。

對于這些博主而言，最為常見的變現方式，是定位為職場博主，再通過面試輔導等變現。

阿里非常有特色的一點是，很多離博（ 離職博主簡稱 ）的變現選擇是勇闖義烏跟各種代工廠。

字節的離博，除了職場以外，比較常見的經營領域是旅游。別問，問就是環游世界，環游中國。

就離職推文的關注度而言，字節、騰訊、拼多多、阿里、華為的關注度都非常高，屬于第一梯隊。

尤其是字節的離職推文，點贊互動上千較為常見。

與之對比的是，同為互聯網大廠，有些離職推文比較常見的點贊互動值僅有一兩百左右。

那么，他們在自媒體上生存的到底好不好？

——抱歉，這不由一篇推文決定。

的確，當 “ 大廠 ” 、 “ 月薪 X 萬 ” 跟 “ 離職 ” 、 “ 裸辭 ” 以及 “ 自由 ” 這些詞放在一起的時候，天然會產生矛盾感，引發羨慕、共鳴與向往。

但流量上的成功是大廠標簽與算法所帶來的，而不是內容本身的成果。

所以，很多因為離職推文一炮而紅的博主，后續推文數據泯然眾人。

更別提慘淡的商業化數據了。

是的，雖然大廠離職這一關鍵詞有流量，但這一人設無法商業化。

據我觀察，那些真能以離職為起點，打開自己自媒體天地的賬號，都有著自己深入鉆研的某個領域，這也是第三類博主。

@Claire 茶仔，從字節離開以后進入了半導體，主頁雖然聊過離職，但以美妝護膚為主，筆記一口價已經賣到了 4500-5000 一條，每個月都有穩定的商業廣告。

還有從阿里裸辭的 @ 卷毛小狗，她所擅長的是手工領域，離職推文的流量甚至沒有平時流量多，同樣每個月固定有廣告投放。

更猛的還有阿里前女程序員 @ 小豆芽兒，在離職之前，她就憑借大廠女程序員 vlog 就已經收獲了不少粉絲，生活記錄也是超好恰飯的一個分區。

所以，即便是離職賽道，真正能賺到錢的還是那些有內容、有人設、有經營的博主，離職推文對于他們只是點綴。

自媒體到底有什么魅力，能夠吸引這么多大廠離職人涌入呢？

互聯網大廠的高壓環境，不斷加速的工作節奏，總是需要提升和復盤，一方面意味著快速成長和世俗上的體面，一方面代表著永無寧日的生活。

什么叫永無寧日呢？

在@小豆芽兒 的離職推文里是身體的亞健康狀態，是 “ 頻繁的胸悶胸痛喘不上氣 ” ；在@庫爾勒香梨 的筆下，是高強度工作后回到家的疲憊和相顧無言；還有向上管理， PUA ，嫡系，摘果實等等。。。

與其從一個大廠跳到另一個大廠，去看其他環境是否能兼顧生活和工作。

也許成為一個自媒體博主，才是脫離班味最簡單的途徑。

而且這活上限高，能做起來，回到每月 X 萬的收入完全沒問題。

在這種背景下，大廠這一身份就成一根救命稻草，每個人都想來抓一下。

但相信，很多離職博主已經深刻感受到了，賺錢哪有這么輕松？

作為一枚自媒體老司機，我也想小小提醒一下大家，如今的自媒體已經成為了一種行當。

你能想到的內容都有人在制作了，賽道擁擠，競爭激烈，其中不乏有毅力、有才華的人。

就連殺蟲整活這個賽道，都有人在做 ↓

對了，這位博主 @好奇五先生，也是大廠離職出來創業的。

其次，做自媒體根本沒有大家想得那么輕松。

這個世界上的確有人天賦異稟，隨便寫寫也能一炮而紅，但對于絕大多數人，做自媒體跟上班沒差：每天琢磨選題，持續產出優質內容，研究市面上的爆款話術。

這樣的內容輸出，不是一兩周，而是以年為度量，寫作時間久了，后期根本想不到選題，愁到拽頭發。

憑借 “ 大廠、離職 ” 就能被算法臨幸，收獲成千上萬的點贊，這事的確令人頭暈目眩，能讓人誤以為自己站上了成功的起點。

但當你全力投入、認真產出的時候，可能會發現毫無動靜的粉絲數，個位數的互動，才是多數人的常態。

那一篇的火，只不過是煙火罷了。

是算法帶給你的錯覺。