快科技6月13日消息，據(jù)媒體報(bào)道，Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格正計(jì)劃通過(guò)縮減副總裁職位數(shù)量，以精簡(jiǎn)公司規(guī)模，從而提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

知情人士透露，Meta的副總裁人數(shù)曾在去年達(dá)到峰值，高達(dá)約300人，相較于前幾年的約180人，呈現(xiàn)出顯著的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

然而，值得注意的是，盡管有幾位副總裁在去年的第二波大規(guī)模裁員前夕離開(kāi)了公司，但扎克伯格仍希望將Meta的副總裁總數(shù)進(jìn)一步縮減至接近250人，裁減約50人，以優(yōu)化公司管理層結(jié)構(gòu)。

“我們的總體目標(biāo)依然是減少中層和高層員工數(shù)量，同時(shí)增加底層員工比例，”該知情人士表示，“Meta目前的管理層結(jié)構(gòu)顯得過(guò)于臃腫，需要調(diào)整以維持健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。”

根據(jù)Statista的數(shù)據(jù)，截至2023年底，Meta的員工總數(shù)已降至67317人，相較于2022年底的86482人，出現(xiàn)了顯著的下滑。這是Meta歷史上首次出現(xiàn)員工人數(shù)同比下降的情況，也進(jìn)一步印證了扎克伯格精簡(jiǎn)公司的決心。

扎克伯格曾強(qiáng)調(diào)：“一個(gè)更精簡(jiǎn)的組織將更快速地執(zhí)行其最高優(yōu)先事項(xiàng)，員工的工作效率將得到顯著提升，他們的工作也將變得更加有趣和充實(shí)。”這一理念正引導(dǎo)著Meta朝著更高效、更精簡(jiǎn)的方向發(fā)展。