快科技5月26日消息，三星電子的全國工會（NSEU）超過2000名成員在首爾舉行了一場大規模集會，要求公司提供更高的工資和更多的休假日。

三星電子曾在2020年承諾結束阻礙有組織勞工發展的做法，此后工會會員數量迅速增加，公司董事長李在镕也曾就破壞工會策略的丑聞公開道歉，并宣布放棄“無工會”的理念。

盡管三星電子已經決定今年加薪5.1%，但工會成員仍希望增加1天的年假和實施更透明的基于績效的獎金制度。

工會與公司的談判已于5月21日恢復，主要談判計劃在5月28日進行，三星電子在聲明中表示，將真誠地與工會進行討論。

這次集會是在三星電子面臨包括尖端半導體芯片行業在內的一些領域挑戰的背景下進行的，三星近期更換了半導體部門的負責人，以應對行業的所謂“危機”。

工會官員指出，年輕員工越來越認識到工會在創造更公平工作場所中的作用，而一些老一代員工則擔心工會可能影響工作效率。

韓國勞動部的數據顯示，自2004年以來，韓國的工會會員率一直徘徊在10%左右，NSEU主席Son Woo-mok表示，公司內部越來越多的人意識到他們為什么需要工會，那就是擁有發言權。