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大眾汽車凍結(jié)招聘:56歲員工提前退休

來源:量子位   編輯:非小米 時間:2023-12-22 14:36人閱讀

圣誕節(jié)假期還沒開始,迎接大眾員工的卻是裁員的消息。

大眾裁員計劃終于敲定,56歲員工將提前退休。

此外,大眾也決定繼續(xù)不招新員工,凍結(jié)招聘。

目標(biāo)只有一個:降低20%人員成本,以確保大眾汽車能夠回到領(lǐng)先地位。

大眾:下個月開始裁員

經(jīng)歷差不多一個月的商議,大眾集團(tuán)終于和員工代表就裁員一事達(dá)成一致。

大眾確定,將從2024年1月開始實行裁員計劃。并且不僅是大眾乘用車員工,這次裁員范圍是整個大眾集團(tuán)。

裁員方式為讓員工簽署退休協(xié)議,包括提前退休協(xié)議,員工年齡范圍擴(kuò)大到所有1967年出生的員工。

也就是說,就在下個月,大眾集團(tuán)56歲及56歲以上的員工都有可能被裁。(歐洲退休年齡基本在62歲以后。)

此外,1968年出生的嚴(yán)重殘疾員工(55歲)也在裁員范圍之內(nèi)。

大眾汽車凍結(jié)招聘:56歲員工提前退休

大眾還表示,如果有必要的話,還在各個級別內(nèi)提供選擇性終止協(xié)議,大概就是給員工提供一定的補償,鼓勵員工自愿離職。

同時,雖然有如此大規(guī)模的裁員計劃,大眾表示并不計劃招新人,將繼續(xù)凍結(jié)招聘,會通過大眾汽車內(nèi)部的就業(yè)市場來填補這些空缺職位。

另外,大眾也在控制福利補貼相關(guān)支出,繼續(xù)停止批準(zhǔn)員工加入“Tarif Plus”薪資計劃。

據(jù)悉,大眾“Tarif Plus”薪資計劃是集團(tuán)內(nèi)部對工資等級達(dá)到H和I級別員工推出的福利計劃,福利包括獎金、公司配車等等。

以上所有措施的目標(biāo)就是,降低20%的人員成本,特別是行政人員。

大眾汽車凍結(jié)招聘:56歲員工提前退休

對于這次裁員,大眾集團(tuán)首席人力資源官Gunnar Kilian表示,裁員是決定性的一步,有助于讓大眾汽車重回領(lǐng)先地位。

這不僅需要結(jié)構(gòu)性的削減措施,還需要人員削減措施。此次裁員達(dá)成的協(xié)議將為集團(tuán)提供所需靈活性,以保證集團(tuán)盈利能力,以及為其他員工提供長期的就業(yè)保障。

并且,根據(jù)總工會主席Daniela Cavallo透露,未來大眾還可能持續(xù)提供系統(tǒng)的、有吸引力的部分退休計劃。

換句話說,這次的裁員很可能只是個開始。

大眾為什么要裁員

核心原因是,大眾在今年發(fā)布的“加速前進(jìn)”(Accelerate Forward | Road to 6.5)計劃,該計劃目標(biāo)在2026年實現(xiàn)降本100億歐元(約786.4億元)。

并且高層認(rèn)為,現(xiàn)在集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)有大問題。

大眾乘用車品牌CEO Thomas Sch?fer曾在員工會議上表示,“由于我們許多現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)、流程,以及過高的成本,現(xiàn)在的大眾品牌已經(jīng)不像過去那樣具有競爭力。”

所以,大眾決定要降本、精簡流程和結(jié)構(gòu),裁員就是其中一步。

大眾汽車凍結(jié)招聘:56歲員工提前退休

并且,很可能集團(tuán)內(nèi)部認(rèn)為是結(jié)構(gòu)繁瑣影響到了整體轉(zhuǎn)型。

因為在加速前進(jìn)計劃中,有一個目標(biāo)就是加快新車上市速度,要從50個月縮短至36個月。

同時,降本100億歐元最終目標(biāo)是,到2026年,業(yè)務(wù)銷售回報率提高至6.5%(也就是計劃名稱中的6.5)。

這里應(yīng)該單指大眾乘用車品牌。

因為2022年,大眾集團(tuán)銷售回報率為8.1%。旗下大多品牌表現(xiàn)也不錯,保時捷銷售回報率為18.2%,奧迪也能達(dá)到10.2%。

但集團(tuán)核心的大眾乘用車,2022年銷售回報率只有3.6%,今年上半年也只有3.8%,還同比下降了1.8個百分點。

大眾汽車凍結(jié)招聘:56歲員工提前退休

大眾預(yù)計,這一系列措施將在下一年貢獻(xiàn)40億歐元(約314.56億元)的利潤。

雖然從大眾集團(tuán)整體來看,乘用車、純電車銷量都在增長,如此大費周章的裁員,感覺有點居安思危的意思。

但新能源時代,大眾新車上市還要50個月(4年多);核心品牌業(yè)務(wù)利潤率一直拖整個集團(tuán)后腿;另外還有軟件方面的問題有待解決……

在大眾推出加速前進(jìn)計劃時,就有網(wǎng)友評論:

過早混亂地投入轉(zhuǎn)型與根本不嘗試轉(zhuǎn)型一樣危險。好的時機和好的執(zhí)行力同樣重要。我認(rèn)為大眾投入轉(zhuǎn)型有點太早了。

大眾汽車凍結(jié)招聘:56歲員工提前退休

而為了避免自己“起了個大早、趕了個晚集”,大眾現(xiàn)在通過各種手段自救。

One more thing

就在前幾天,大眾純電ID家族新車ID.7在國內(nèi)上市。

大眾汽車凍結(jié)招聘:56歲員工提前退休

22.7777萬-23.0777萬開售,有兩驅(qū)和四驅(qū)版,提供642km和570km兩種續(xù)航,比歐洲售價差不多便宜一半。

但有些尷尬的是,車fans統(tǒng)計,ID.7上市72小時后線下門店訂單平均在0-1臺,整體訂單量大概在三位數(shù),也就是幾百臺。

有網(wǎng)友評論:不錯的車,但我選另一個7字輩的。

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