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俞敏洪:東方甄選給員工的回報不夠

來源:新浪科技   編輯:非小米 時間:2023-12-18 23:45人閱讀

新浪科技訊 12月18日晚間消息,俞敏洪在直播間中表示,前CEO孫東旭做錯誤是應該受到懲罰的,但并不因為這樣就對公司沒有貢獻了。目前宇輝和小孫在群里還在友好地對話,溝通。

其還在直播間中讀了寫給員工的信,稱呼員工們為“熊孩子”。“親愛的熊孩子們大家好,平時總是在視頻中看到你們,今天能和你們交流我的心情非常愉快,我們有一些熊孩子和我有過共同出鏡的機會,你讓我對東方甄選的未來充滿了期待。”

但俞敏洪坦然,這幾天東方甄選出了一些意外,大家都不好受,在過去的兩年中,東方甄選取得了驕人的成績,成為了直播間頂流,各方面都取得了突破性的發展,完成了幾乎不可能完成的任務,這一切的領導者是小孫。

另外,宇輝的貢獻無需多言,現在每一個都有了施展自己能力的舞臺,可以說沒有小孫,不會有東方甄選,沒有宇輝,我們還在風雨中艱苦前行。不計名利,共同奮斗,才有了今天的成果。

“面對直播這個新鮮事物我們還是新兵,做事情不成熟,溝通不順暢也是造成這次事件的主要原因。雖然小孫被免職,但作為公司的主要人物,依然會把力量貢獻在東方甄選中。”俞敏洪表示。

其繼續談到,這次事件傷害到了很多人和集團本身,是他們不斷讓問題積累,才會導致這件事情的發生。“我也認真檢討過,各位熊孩子為東方甄選做出了貢獻,但是東方甄選做出的回報還是不夠的。”

俞敏洪還在直播間透露到,“25日、26日公司會休息兩天,我會給大家帶上酒窖里最好的酒。以后我也會要求每一篇優美的文字,如果是團隊寫的一定要標清楚,給團隊一個承認。這一次我下個血本,給每一個人一套世界頂尖的滑雪服。”俞敏洪稱。

俞敏洪:東方甄選給員工的回報不夠

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