快科技12月17日消息，近日，有很多認證為“脈脈員工”的用戶在平臺爆料稱，脈脈公司取消早晚餐飯補福利，將公積金繳納比例從12%下降到5%。有員工表示脈脈已于周五發布全員信通知了此事。

脈脈員工紛紛在自家APP留言，調侃終于吃到了自家的“瓜”。

根據曝光的內部郵件，脈脈CEO林凡稱今年經濟大環境持續承壓，脈脈正在經歷前所未有的挑戰和壓力，尤其在今年二季度，收入離預期差距較大，影響了整個年度的業績達成，所以打工人的福利要進行調整。

以下福利政策調整從2023年12月開始執行：一是下周一開始取消早中晚免費餐食及相關補助，二是下調公積金比例至5%。

公開資料顯示，脈脈創立于2013年10月，采用實名身份認證體系，通過真實員工產生的職場信息，在中國首次提出了“真實職業形象”與“人脈共享”概念。

以下為曝光的內部郵件全文：

各位脈脈的同學：

2023年，感謝大家一整年對公司的辛勤付出和不懈努力。如同你們所感受到的，今年經濟大環境持續承壓，降本增效幾乎是所有公司最重要的目標之一。

公司也在經歷前所未有的挑戰和壓力，尤其在今年二季度，收入離預期差距較大，影響了整個年度的業績達成。面對壓力，我們經過審慎考慮，即日起進行部分福利政策的調整，來確保公司的持續穩健發展。

以下福利政策調整從2023年12月開始執行：

1、公司將于12月18日起取消早中晚免費餐食及相關補助。

2、公積金繳納比例下調至5%。繳納比例符合國家的公積金政策，公司繼續按照規定每月為員工繳納公積金。

這是一個艱難的決定，希望各位同學能夠理解。當然，我們也看到，通過戰略調整和所有脈脈員工的努力，在今年下半年，公司收入已開始穩步回升。我們將繼續全力以赴提升公司的經營業績，也將秉持以人為本的理念，盡我們所能為大家提供助。

感謝同學們的理解和支持!讓我們一起穿越周期，共克時艱！

林 凡
脈脈 CEO