一年當中最隆重的節日——春節眼看就要到了，當很多人為準備年貨開足馬力在電商平臺橫掃時，是否想過快遞員也該回家過年了？無奈的是突然增加的訂單注定了快遞小哥年關時依然得忙碌奔波，比如京東，從2013年起，為了盡可能滿足消費者回家過年購物的需求，京東率先推出“春節不打烊”的舉措。 今年京東似乎又加大了“春節不打烊”的服務力度，全國110個城市的自營普通訂單、446個城市及區縣的大件訂單、69個城市的生鮮冷鏈訂單在春節期間將會持續生產、配送，不間斷為用戶服務，堅守在工作崗位的京東員工注定又要和別人過不一樣的年了。 不過京東的福利政策也在同步跟進，為了能彌補春節依然需要堅守崗位的員工，京東集團宣布投入約7500萬元，針對春節期間堅守崗位的員工，會將其子女接到身邊過團圓年，而這項名為“我在京東過大年”的專項福利在2014年春節就開始實行，劉強東為一線員工發放“子女團聚補貼”，每個孩子3000元，多個孩子6000元，用資金支持員工把子女接到身邊過年。近幾年京東已經累計投入達2億元，共幫助超過20000個員工家庭春節團聚。 有人說這是無奈中的補償，雖然比起其他一些快遞公司的態度，京東算是超行業標準，但京東快遞員付出應該也比其他快遞公司多，繁重的大家電搬運應該是很多人的不能承受之重！ 究竟京東對員工的待遇如何，局外人也只能看到光鮮的表面，也只有身處其中的快遞員才能體驗個中滋味，與其如此，我們是不是該呼吁春節期間停止網購和發送快遞，讓快遞行業也能過個好年！