當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月1日，韓國(guó)全國(guó)三星電子工會(huì)宣布啟動(dòng)總罷工，因?yàn)榕c三星電子的勞資談判一直存在很大分歧，談不攏。

據(jù)悉，韓國(guó)全國(guó)三星電子工會(huì)的成員多達(dá)約2.8萬(wàn)人，占三星電子員工總數(shù)的大約20％左右。

今年1月，工會(huì)與三星開(kāi)始進(jìn)行薪資談判，雙方的爭(zhēng)議主要是兩點(diǎn)：

一是工會(huì)認(rèn)為5.1％的薪資漲幅過(guò)低，要求提高到6.5％。

二是工會(huì)要求三星電子調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，不再按照經(jīng)濟(jì)附加值（稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)減去資本投入），而是按照營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，也就是與SK海力士、LG電子相同。

經(jīng)過(guò)韓國(guó)中央勞動(dòng)委員會(huì)調(diào)停，工會(huì)得到了合法罷工權(quán)，5月29日宣布罷工，6月7日發(fā)起三星電子55年歷史上的首次罷工，但三星電子始終不肯讓步。 

另外，工會(huì)要求再增加一天的員工帶薪年假，并對(duì)在2024年薪酬談判合同上沒(méi)有簽名的工會(huì)成員給予補(bǔ)償。

工會(huì)強(qiáng)調(diào)，除非滿足員工薪酬、休假福利等方面的要求，否則不會(huì)停止。

工會(huì)主席Son Woo-mok在表示：“我們今天宣布全國(guó)大罷工。在我們提出的要求得到滿足之前，將會(huì)持續(xù)奮戰(zhàn)，堅(jiān)持不給錢(qián)就不上班。”