快科技5月17日消息，“今天榮耀人心情都蠻復(fù)雜吧”，有媒體人說道。

據(jù)多方報道，5月16日晚，榮耀內(nèi)部發(fā)布公告稱，前榮耀研發(fā)管理部總裁鄧斌嚴重違反公司BCG相關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)研究決定：解除鄧斌勞動合同，予以除名，后續(xù)按相關(guān)流程處理。

據(jù)悉，鄧斌為榮耀公司研發(fā)部門掌門人，管理榮耀公司產(chǎn)品研發(fā)。

據(jù)公開資料顯示，鄧斌負責(zé)榮耀軟硬件研發(fā)相關(guān)工作，并多次出面對榮耀AI技術(shù)方面進行解讀。

經(jīng)查，鄧斌最近一次公開露面是今年1月10日的榮耀MagicOS發(fā)布會。當(dāng)時，榮耀發(fā)布了自研操作系統(tǒng)MagicOS8.0以及自研的70億參數(shù)端側(cè)AI大模型“魔法大模型”，他出面接受媒體采訪。

今年4月6日啟動的2024榮耀手機影像計劃，鄧斌也在評委名單之中（目前已刪除）。

公開信息顯示，鄧斌目前擔(dān)任上海榮耀智慧科技開發(fā)有限公司法定代表人，同時擔(dān)任上海榮耀智慧科技開發(fā)有限公司董事長。

有關(guān)鄧斌被除名具體原因尚未知曉，但研發(fā)負責(zé)人被公開通報除名，在中國手機行業(yè)發(fā)展的歷史中，似乎是第一次。對于榮耀內(nèi)部來說，此次調(diào)整，無疑是一次地震級別的動蕩。

據(jù)了解，BCG（business conduct guideline），即員工商業(yè)行為準則，源自華為。榮耀從華為體系獨立后，這一員工準則也延續(xù)了下來。

華為曾多次在公開場合提及BCG。2021年5月17日，華為輪值董事長徐直軍在會上做了題為《共成長同發(fā)展》的主題演講。

他在演講中稱，我們剛剛通過了一個決議，嚴格要求華為公司的所有員工，所有退休的員工，特別是高級管理者和退休的高級管理者，不能利用自己現(xiàn)在和過去在華為公司的一些資源和人脈，幫助自己的親朋好友來成為華為的合作伙伴，即成為華為的代理商或供應(yīng)商，也嚴格禁止對那些已經(jīng)是華為合作伙伴，包括代理商、供應(yīng)，商來拉關(guān)系。一旦查實，我們都要回購他在華為的部分虛擬受限股，或者徹底回購其所有虛擬受限股，同時還要追溯他從發(fā)生到我們查實這一段時間的收益。

如果我們的員工發(fā)生了BCG違規(guī)、業(yè)務(wù)造假等事件，我們不但要嚴格處理華為員工，還會將參與其中的伙伴也加入黑名單，永不合作。

我們期望看到，是靠能力、靠本事去獲得客戶的認可，解決客戶的問題，幫助客戶創(chuàng)造價值，獲得我們自己的收益。華為將和伙伴們一起，共同努力，攜手同行，真正建立起一個良好、健康、廉潔的市場秩序。

在華為官網(wǎng)上，也有關(guān)于反腐敗政策的明確規(guī)定。共涉及5點，分別為禮品與款待、慈善與捐贈、第三方管理、賬簿與記錄、咨詢與舉報。

其中提到，華為公司禁止為獲取或保留業(yè)務(wù)，或獲取不當(dāng)優(yōu)勢，以腐敗為意圖，給與公職人員、交易對方有關(guān)人員和能夠影響交易的其他相關(guān)人員財物或其他有價物的行為；華為公司同樣禁止員工收受賄賂，禁止其直接或間接索取禮品或利益。相關(guān)的政策要求請參考《華為員工商業(yè)行為準則》。