針對外媒“蘋果公司違反中國勞動法”的報道，蘋果公司9月9日對中新網記者表示，“我們調查了中國勞工觀察的說法，大多數指控都是錯誤的。 ”同時，蘋果公司表示，“我們在調查期間確實發現派遣工人的比例超過了我們的標準，我們正在與富士康密切合作解決這個問題。” 據外媒報道，一家非營利監管機構8日發布一份報告稱，蘋果公司在中國的某iPhone手機制造工廠，在8月份雇傭的派遣工人(或稱臨時工)超過了工廠總勞動力的一半多，其中還包括在校實習生。這超過了中國勞動法規定的10%的比例。 “我們已經確認所有工人都得到適當的補償，包括加班工資和獎金，所有加班工作都是自愿的，沒有強迫勞動的證據。”蘋果公司說。 蘋果公司聲明稱，相信我們供應鏈中的每個人都有尊嚴并應該得到尊重。為了確保我們的高標準得到遵守，我們建立了強大的管理系統，從工作場所權利培訓，現場工人訪談，匿名申訴渠道以及持續審計。“當我們發現問題時，我們會與供應商合作，立即采取糾正措施。” 58同城任命周浩為國際業務總裁，葉偉為CFO 2019年9月10日消息，國內生活服務平臺58同城今天宣布了兩項重要的管理層任命。58同城首席財務官（CFO）周浩被任命為國際業務總裁，這是58同城首次設立這一關鍵管理崗位。 周浩將全面負責58同城在中國大陸地區以外的所有國際業務拓展，包括海外戰略研究和規劃、人才引進和團隊建設、以及市場滲透。周浩將不再擔任首席財務官（CFO）職位，但仍將繼續管理投資者關系。同時，58同城現任副首席財務官葉偉，將晉升為58同城首席財務官（CFO）。 58同城CEO姚勁波表示：“感謝周浩在過去八年中作為58同城第一任首席財務官所做出的巨大貢獻，并祝賀他即將赴任國際業務總裁這一全新而令人興奮的工作。周浩帶領其團隊主導了58同城的IPO和隨后的一系列重大資本交易，奠定了58同城今天的成就。他一直以來都是我們領導團隊中一位極度敬業和備受尊敬的成員。隨著58同城的國內業務持續穩定的發展，我們希望利用我們對分類信息商業模式的深刻理解和領先的技術優勢戰略性地開拓我們在關鍵海外市場的業務。周浩具有開創性的遠見和豐富的國際經驗，沒有人比他更適合擔任海外拓展的領導者角色。” 美法官要求Facebook接受全國劍橋分析丑聞起訴 美國聯邦法官周一下令Facebook接受全國范圍內針對“劍橋分析丑聞”提起的大部分訴訟，并稱社交媒體公司對隱私的看法“如此錯誤”。Facebook認為用戶沒有遭受“有形”傷害，而且在社交媒體上與朋友分享的信息并沒有合法隱私權利。這種主張遭到法官駁回，美國舊金山地區法官文斯·查布里亞（Vince Chhabria）稱：“Facebook的觀點是錯誤的。” 美國舊金山地區法官文斯·查布里亞（Vince Chhabria）表示，根據各種聯邦和州法律，用戶可以試圖讓Facebook承擔責任，原因是該公司允許應用程序開發人員和業務合作伙伴在未經用戶同意的情況下收集他們的個人數據。 攜程第二季度營收87億元 同比增長19% 北京時間9月10日早間消息，攜程網發布了截至2019年6月30日的第二季度未經審計的財務業績。財報顯示，攜程網第二季度凈營收為人民幣87億元（約合13億美元），與去年同期相比增長19%，與上一季度相比增長6%；歸屬于公司股東的凈虧損為人民幣4.03億元（約合5900萬美元），相比之下去年同期歸屬于公司股東的凈利潤為人民幣24億元，上一季度歸屬于公司股東的凈利潤為人民幣46億元；不按照美國通用會計準則，攜程網第二季度歸屬于公司股東的凈利潤為人民幣13億元（約合1.93億美元），相比之下去年同期歸屬于公司股東的凈利潤為人民幣11億元，上一季度歸屬于公司股東的凈利潤為人民幣18億元。