非常在線2019年3月15日   繼2月26日發(fā)布干部輪崗計劃，對沈抖、吳海峰、鄭子斌三位副總裁進(jìn)行干部輪崗調(diào)整后，百度再次推出新的人才梯隊建設(shè)計劃。

據(jù)公告，百度將加速干部年輕化進(jìn)程，選拔更多的8090后年輕人進(jìn)入管理層，并正式推出高管退休計劃，對于為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，都將納入高管退休計劃給予關(guān)懷和照顧。

張亞勤（圖片來源于百度官方微信公眾號）

同時，百度宣布張亞勤博士將于今年十月從百度公司退休，他也是申請加入退休計劃的第一位高管。

資料顯示，張亞勤于2014年9月加入百度，擔(dān)任總裁，負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)，相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業(yè)務(wù)的孵化和探索。最近兩年來，張亞勤帶領(lǐng)團(tuán)隊，在智能云和AI to B業(yè)務(wù)的整合及商業(yè)化加速、Apollo生態(tài)的建設(shè)及產(chǎn)業(yè)合作、基礎(chǔ)技術(shù)體系的夯實與建設(shè)、芯片和量子計算等前瞻技術(shù)的布局等方面，取得了重要成果，提升了百度的產(chǎn)業(yè)影響力。

以下為李彥宏的內(nèi)部全員郵件：

各位百度同學(xué)，大家好！

上個月，我們宣布了2019年的第一個干部輪崗計劃。今天，我想宣布另外一個關(guān)于人才梯隊建設(shè)的重要消息：2019年，公司將加速干部年輕化的進(jìn)程，選拔更多的8090后年輕同事進(jìn)入管理層。

與此同時，公司也于今年正式推出高管退休計劃。對于為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，我們都將納入高管退休計劃給予關(guān)懷和照顧。同時我宣布，張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。

亞勤于2014年9月加入百度，擔(dān)任總裁，負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)。亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業(yè)務(wù)的孵化和探索。最近兩年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊，在智能云和AI to B業(yè)務(wù)的整合及商業(yè)化加速、Apollo生態(tài)的建設(shè)及產(chǎn)業(yè)合作、基礎(chǔ)技術(shù)體系的夯實與建設(shè)、芯片和量子計算等前瞻技術(shù)的布局等方面，取得了重要成果，提升了百度的產(chǎn)業(yè)影響力。亞勤同時在吸引和鍛煉人才方面做出了重要貢獻(xiàn)，為公司留下了豐厚的人才儲備。

在過去幾年間，亞勤和家人不在一個城市，陪伴的時間很少，在多年投入地工作之后，他希望可以更多地和家人在一起。在此我們理解并同意亞勤的選擇，感謝他過去的辛勤奉獻(xiàn)，并祝福他未來生活美好、身體健康、闔家幸福。亞勤永遠(yuǎn)都是百度大家庭的一員！我也想借此機(jī)會，感謝所有辛苦付出、做出貢獻(xiàn)的百度同學(xué)，感謝每一位曾經(jīng)在百度公司工作過的同事。

人才是企業(yè)最寶貴的財富。公司會不斷地為年輕人、為有志者、為陪伴公司成長的高管和員工，持續(xù)創(chuàng)造好的機(jī)制，讓大家全情投入，無后顧之憂。我也希望年輕的同學(xué)們持續(xù)創(chuàng)新與成長，抓住公司干部年輕化的歷史機(jī)遇，積極進(jìn)取，為實現(xiàn)百度“用科技讓復(fù)雜的世界更簡單”的偉大使命貢獻(xiàn)重要力量！

Robin