非常在線2018年11月2日消息  11月1日，包括紐約和華盛頓在內的谷歌全球20多處辦公室員工為抗議不公正待遇，辦公室性騷擾以及高層對性騷擾案的處理方式，集體走出辦公室進行罷工活動。

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近期，《紐約時報》曝光“安卓之父”安迪·魯賓涉嫌性侵，后拿到9000萬美元從谷歌離職。報道稱，盡管公司調查人員認為該女同事的說法是可信的，但谷歌并沒有開除魯賓并幫助其掩蓋他的不端行為。

10月26日，魯賓在推特上回應否認，稱《紐約時報》的虛假指控純屬誹謗。但據兩名知情公司高管表示，魯賓在職期間曾遭一名員工指控性行為不端，據稱其與這名員工有過婚外情，因此佩奇要求魯賓辭職。

一同被曝光的，還有谷歌現任的總法律顧問大衛·德拉蒙德和其他一些在谷歌工作過的高管。報道中稱，2004年的時候，有婦之夫德拉蒙德在公司內部與女員工搞了長達三年的婚外情。

經此風波，谷歌陷入空前輿論危機。谷歌員工開始走向街頭，進行抗議，除了憤怒的抗議和口號，罷工的組織者，還向管理層提出了5項明確訴求。

包括結束騷擾和歧視案件中的強制仲裁，公開披露性騷擾透明報告。要有一個明確、統一、全球包容的過程，以安全和匿名的方式報告性不端行為。將首席多元化官（CDO）提升到直接向首席執行官匯報，并直接向高層提出建議。并承諾終止薪酬和機會不平等。